Data Bicara, BPS Sukoharjo Buktikan Penerapan BERAKHLAK Lewat Survei Budaya Organisasi

Hasil Survei Dalam Acara Internalisasi Pada Rabu (09/10) Di Kantor BPS Kabupaten Sukoharjo Ini Mengungkapkan Implementasi Dari Core Values ASN, Mulai Dari Peningkatan Akuntabilitas Hingga Penguatan Kolaborasi Antar Instansi. Dokumentasi Humas Sukoharjo/RMOLJawaTengah
Hasil Survei Dalam Acara Internalisasi Pada Rabu (09/10) Di Kantor BPS Kabupaten Sukoharjo Ini Mengungkapkan Implementasi Dari Core Values ASN, Mulai Dari Peningkatan Akuntabilitas Hingga Penguatan Kolaborasi Antar Instansi. Dokumentasi Humas Sukoharjo/RMOLJawaTengah

Sukoharjo - Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Sukoharjo menunjukkan komitmen terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik, melalui Survei Budaya Organisasi (SBO) 2024.

BPS Sukoharjo menunjukkan bahwa nilai-nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BERAHLAK) bukan sekadar jargon, melainkan telah menjadi bagian integral dari kinerja sehari-hari.

Hasil survei dalam acara internalisasi pada Rabu (09/10) di kantor BPS Kabupaten Sukoharjo ini mengungkapkan implementasi dari core values ASN, mulai dari peningkatan akuntabilitas hingga penguatan kolaborasi antar instansi.

Kepala BPS Kabupaten Sukoharjo, Nurul Choiriyati, dalam paparannya menyampaikan bahwa hasil Survei Budaya Organisasi (SBO) tahun 2024 menunjukkan implementasi nilai-nilai BERAKHLAK telah diterapkan dengan baik oleh insan BPS Sukoharjo.

Hasil survei memperlihatkan bahwa pegawai BPS Sukoharjo telah menerapkan nilai-nilai BERAKHLAK dalam kesehariannya. Ini terlihat dari berbagai contoh penerapan di lapangan, menurut paparan dari Kepala BPS Sukoharjo.

Sementara itu, Kasubbag Umum BPS Kabupaten Sukoharjo, Kurnia Luthfi Astuti, menekankan pentingnya budaya organisasi yang kuat. Budaya organisasi yang baik dapat meningkatkan kinerja, kesejahteraan, serta kepercayaan pemangku kepentingan.