Job Fair Ke-45 UKSW Tawarkan Ratusan Lowongan KERJA Dari 42 Perusahaan Dan Sekolah

Menawarkan ratusan lowongan pekerjaan dari 42 perusahaan dan sekolah nasional serta multinasional, Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW) menggelar Job Fair ke-45 mulai Kamis (18/07).


Menghadirkan lebih dari 520 posisi yang siap diisi, kegiatan ini diselenggarakan melalui Direktorat Kealumnian dan Karier (DKK) dan akan berlangsung Jumat (18/-7).

Sejak dibuka, acara ini telah menarik perhatian ratusan pencari kerja mulai lulusan SMA/SMK, mahasiswa magang, hingga D3, D4, S1, dan S2 dari berbagai program studi.

Ketua Panitia Job Fair ke-45 UKSW, Theresia Evy Yeniarti, S.E., menuturkan bahwa acara ini dihadiri perusahaan dari berbagai kota di Pulau Jawa mau pun luar Jawa serta menyediakan banyak pilihan bagi para pencari kerja.

"Job Fair UKSW digelar secara gratis dan memberikan fasilitasi bagi para pencari kerja untuk langsung mengikuti seleksi kerja berupa psikotes maupun wawancara. Dengan fasilitas ini, pencari kerja bisa langsung diseleksi sehingga tidak perlu menunggu lama," kata Theresia.

Ia menjelaskan bahwa pendaftaran para pencari kerja dapat dilakukan secara online melalui laman mereka di jobfair.uksw.edu, dengan berkas softfile dan hardfile yang telah disiapkan.

Selain rekrutmen, acara ini juga menghadirkan podcast live Instagram @career.uksw untuk memberikan gambaran lebih jelas tentang perusahaan dan sekolah yang berpartisipasi.

Para pencari kerja juga menunjukkan antusiasme tinggi saat mengikuti Job Fair ini. Aswin Rafif Istihsan, lulusan SMK Saraswati Salatiga, merasa terbantu dengan adanya Job Fair ini.

"Perusahaannya variatif, dan beberapa sesuai dengan yang diinginkan. Tidak perlu jauh untuk melamar pekerjaan," ujarnya yang berencana mendaftar di sejumlah perusahaan di bidang otomotif dan produksi ini.

Wakil Rektor Bidang Riset, Inovasi, dan Kewirausahaan (WR RIK) Prof. Dr. Ir. Eko Sediyono, M.Kom., menyampaikan rasa terima kasihnya kepada 42 perusahaan yang berpartisipasi.

"Ini menjadi ajang penting bagi perusahaan untuk bertemu dengan lulusan kami, yang setiap tahunnya mencapai lebih dari 3.000. Job Fair ini juga menjadi cara efektif untuk menemukan pekerja yang cocok serta menjadi wadah untuk berbagi kurikulum agar sesuai dengan kebutuhan industri," paparnya.